"Je ne trouve pas la terminaison d'un mot, alors je change de phrase... ", "Mon collègue corrige mon écrit..."... autant de situations embarrassantes... 

L'atelier 1 vous apportera les réponses!

Comment vont se dérouler les séances autour de " SAVOIR NOMMER POUR SAVOIR ACCORDER"?

"Se hâter lentement et méthodiquement" sera le slogan de chaque séance. Patience et persévérance en seront les mots-clés.

Je questionne, je comprends, j'applique: j'apprends la vigilance et je n'ai plus d'appréhension devant ma feuille ou le clavier de l'ordinateur. L'orthographe d'usage est traitée suivant la demande.

"Cerise sur le gâteau", l'étymologie surprenante d'un mot: elle me permet d'entrer avec curiosité dans son histoire et m'apprend à mémoriser la forme présente. Je peux enfin me préoccuper du contenu du message écrit.

Ambiance ludique et dédramatisante par les échanges.

Vous en redemanderez !

Un CV efficace est un document qui va présenter de manière claire et concise vos compétences et vos expériences. En Allemagne, les attentes quant au CV diffèrent légèrement de celles des recruteurs français.

Contenu, mise en page, rubriques (état civil, formation et diplômes, expérience professionnelle, langues pratiquées, compétences additionnelles et centres d’intérêt)...

Donnez-vous toutes les chances de réussir en suivant les conseils de nos formateurs pour la rédaction de votre CV (Lebenslauf) rubrique par rubrique.

Vous avez décroché un entretien et tout ou partie de votre entrevue sera en anglais ? Pas de panique. Dites-vous que c’est une occasion rêvée pour réactiver la langue.

Donnez-vous toutes les chances de réussir en suivant les conseils de nos formateurs.

La lettre de motivation allemande figure en toute première page de votre dossier de candidature. Sachant que les recruteurs passent en moyenne seulement entre 2 et 5 minutes sur chacun des dossiers et que plus de 50% des candidatures reçues ne seront pas lues dans le détail, vous avez tout intérêt à prendre le plus grand soin à rédiger votre lettre de motivation.

Donnez-vous toutes les chances de réussir en suivant les conseils de nos formateurs tant sur le fond que sur la forme.

Les pays germanophones (Allemagne, Autriche et Suisse) ont de nombreux atouts : un marché de l'emploi en bonne santé, des salaires relativement élevés, un taux de chômage parmi les plus bas d'Europe et une excellente qualité de vie. Mais pour décrocher ce Graal, un bon niveau d'allemand est la condition sine qua non de votre candidature.

Il n’est toutefois pas toujours nécessaire d'être bilingue pour décrocher le poste de vos rêves. Savoir vous faire parfaitement comprendre malgré les erreurs et rester parfaitement concentré pendant la rencontre avec le recruteur sont des stratégies payantes pour réussir votre entretien d'embauche en allemand.

Donnez-vous toutes les chances de réussir en suivant les conseils de nos formateurs.

Perséverer dans l'enrichissement de ses acquisitions. 

L'apprentissage reste progressif, adapté par les exercices.
L'ambiance reste ludique et dédramatisante par les échanges.

Un Atelier 3 pourra être constitué suivant vos demandes...

Prévoir 1,50€ pour frais de documents (à remettre à l'animatrice)